Planen Sie mit unserer digitalen Roadmap Ihre Reise zu einer neuen Unternehmenskultur.

 

Eine Schlüsselerkenntnis des CIO & IT Executive Summit 2018 war, dass CIOs die treibende Kraft hinter digitaler Innovation sein müssen. Als Voraussetzung dafür muss jedoch erst ein großes Hindernis überwunden werden – die Veränderung der Unternehmenskultur.

 

Um Sie dabei zu unterstützen, haben wir eine Infografik erstellt – eine digitale Roadmap für die Veränderung einer Unternehmenskultur. Diese beschreibt neun Schritte, die Sie gehen sollten, um die Kultur in Ihrer Organisation zu verändern, unter anderem:

 

Schritt 1: Legen Sie strategische Ziele fest
Schritt 2: Setzen Sie Schwerpunkte
Schritt 3: Erstellen Sie einen Kommunikationsplan
Schritt 4: Nutzen Sie Umfragen

 

Das Gartner CIO & IT Executive Summit 2019 konzentriert sich auf die wichtigsten Herausforderungen für CIOs und IT-Führungskräfte aus der DACH-Region. Unter anderem gibt es eine Session zur Unternehmenskultur mit dem Titel „Verändern Sie Ihre Unternehmenskultur mit Gartners PRISM-Modell“:

 

In Gartner Umfragen wird als Hürde für die Skalierung von digitalen Geschäftsmodellen am häufigsten die Unternehmenskultur genannt. Viele CIOs haben Schwierigkeiten damit, ihre Unternehmenskultur zu verstehen und noch größere Probleme, diese zu verändern. In dieser Session werden fünf Dimensionen der Unternehmenskultur vorgestellt, die effektive Ansätze für anfängliche Veränderungen bieten. An dieser Session kann nur im Rahmen des Gartner CIO & IT Executive Summit 2019 teilgenommen werden.

Lernen Sie aus erster Hand, was Sie erreichen können