Human Resources

Além do Trabalho Remoto: O Trabalho Híbrido

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Nossa pesquisa mais recente mostra que 78% dos funcionários querem trabalhar remotamente algumas vezes durante a semana após a experiência de viver e trabalhar no contexto COVID-19. Estes funcionários têm a esperança de mudar o lugar e hora de trabalho em uma maneira que aumente sua produtividade e engajamento. Como resultado, os líderes de RH têm o desafio de trabalhar com a organização para desfazer os paradigmas e mitos de como e onde se trabalha mais produtivamente. Neste webinário gratuito da série “Leading HR through the Reset”, você aprenderá como o RH pode obter um projeto de força de trabalho híbrida e os componentes-chave de acompanhamento desta estratégia.

Discussion Topics:
  • Uma metodologia para repensar a configuração da força de trabalho
  • Apresentação de três aspectos para criar a força de trabalho híbrida
  • Os benefícios e considerações para realizar uma força de trabalho híbrida
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Russ McCall

Sr Principal, Advisory