ハイブリッド・ワークの公平性を推進するために世界のデジタル・ワーカーが優先する5項目
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多様性に富む従業員で構成されているグローバル・カンパニーでは複雑なハイブリッド・ワークになりがちである。アプリケーション・リーダーは、Gartnerのデジタル・ワーカー・エクスペリエンス調査からハイブリッド・ワークに関する従業員の嗜好と、それが公平な従業員エクスペリエンスにどう作用するかを学ぶことができる。
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