リーダーとそのチームは、破壊的なグローバル環境に直面しても、粘り強さ、創造力、創意工夫を駆使して乗り切っています。企業がデータ&アナリティクス (D&A) の変革と加速を押し進める中、目的を明確にして能力を最大限に高める戦略を実行できるかどうかは、D&Aリーダーにかかっています。
D&Aチームは、D&Aの真のパワーを活用するために、人工知能 (AI) を使用してデータとプライバシーを倫理的に管理しながら、組織全体で一貫性のあるエコシステムを拡張する必要があります。また、人材を確保して定着させるために、人間中心のアプローチを取ることも、成功する上で極めて重要です。
ガートナー データ&アナリティクス サミットでは、D&Aリーダーが未来に向かって組織のイノベーションと適応力を強化する際に直面する最重要課題を取り上げます。
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