破壊的テクノロジは今なお、多くの企業に厳しい課題を突き付けています。企業は、既存のビジネスモデルやエコシステムの見直しを迫られ、新たなビジネスモデルへの変革を余儀なくされています。本トラックでは、未来志向のトレンドを踏まえつつ、「オペレーションの安定性の確保」と「先進テクノロジの活用」を両立させる最適なバランスを探求します。

クラウド・コンピューティングの登場からまもなく20年になる今日、企業は、エンタプライズ・アプリケーションのデリバリ・モデルとしてハイブリッド／マルチクラウドに価値を見いだしつつありますが、同モデルには大きな課題もあります。本トラックでは、成功につながるクラウド戦略を策定し、仮説と実証を踏まえながら、価値とリスクのバランスを取るための方策について考察します。

現代のクラウド・ネイティブなアプリケーションとインフラは分散化・複雑化しているため、IT部門の管理タスクやワークロードは膨れ上がっています。本トラックでは、ハイブリッド・クラウドおよびマルチクラウドの運用に当たり、ITオペレーション・チームが活用すべきテクノロジやメソドロジ、取り組みについて解説します。

今日、リーダーシップの重要性はかつてないほど高まっています。経営層からの期待や要求は高まっているものの、ITリーダーは多忙を極めており、重要な戦略目標に注力できない恐れが生じています。本トラックでは、本質的な価値提案を維持・改善する考え方をチームに根付かせ、テクノロジを駆使して問題解決を図ることのできる人材を得るべく、ITリーダーが人材育成や組織文化の変革に取り組む必要性とそのアプローチについて概説します。

デジタル・ワークプレースが新たな段階を迎えています。COVID-19の影響によりリモートワークへの取り組みが促進され、新しいワークプレースへの変化を加速しています。本トラックでは、ITリーダーがリモート・ファーストを前提に、働き方改革、ワークスタイル変革を目指すためのデジタル・ワークプレースの実現に向けたヒントを提示します。