Recorded Date May 27, 2026
30 minutes
AI活用が期待通りに進まないのは、AIそのものが理由ではない。真の課題は、AIを業務や組織の中で活用できるよう、人材と組織が十分に備わっているかどうかにある。CIOの71%が「従業員はAI活用に十分対応できていない」と回答しており、この準備不足がAIから価値を引き出すうえで大きな障壁となっている。
本ウェビナーでは、AIに対する期待や懸念が先行するなか、いま組織で実際に起きている変化を解説する。AIが引き起こしているのは大量解雇ではない。現実には、採用の抑制、役割の変化、そして戦略的な人材の再構成(タレント・リミックス)が進んでいる。さらにAI時代に求められるスキル、ITの役割の進化、人や組織の行動面での影響、そして持続的にAIの成果を生み出すために重要な「マネージャーのためのチェンジマネジメント」が果たす役割を明らかにする。
AI対応型ワークフォースの構築に必要な、新たなスキルや役割の変化を整理する
AIが人や組織の行動に与える影響を理解し、マネージャーが変化を率いるために必要なチェンジマネジメントの考え方を把握する
人員削減ではなく、戦略的な人材配置の再構成が、ITおよび各業務領域の将来をどう形作るかを理解する
Webinar の視聴に関してご質問がございましたら gartnerwebinars@gartner.com までご連絡ください。
Meet your hosts
Alicia Mullery
VP Analyst