Recorded Date November 13, 2024
1 hour
Elaborar una estrategia de capital humano es crucial para los directores de recursos humanos (CHRO), que deben elegir el mejor formato para compartirla y establecer prioridades en función de la situación particular de su organización. Pero no siempre saben qué acciones priorizar. Enfrentarse a nuevos retos y contextos diversos puede poner a prueba su experiencia. Para reducir la incertidumbre y fomentar la confianza, los directores de RR.HH. a menudo buscan información para validar la eficacia potencial de la estrategia. Únase a esta sesión virtual sobre RR.HH. de Gartner, a la que sólo se puede acceder por invitación, en la que un experto de Gartner proporcionará a los directores de RR.HH. plantillas para elaborar una estrategia de capital humano que les permita afrontar escenarios específicos para sus organizaciones. Tendrá la oportunidad de aprender de las experiencias similares de sus compañeros con la participación de tres invitados CHRO de America Latina, lo que le inspirará para cambiar su enfoque a la hora de crear su estrategia. Saldrá de esta sesión con respuestas a sus preguntas vitales, una copia de las diapositivas de la investigación y acciones recomendadas para ayudarle a alcanzar sus objetivos.
Construir una estrategia de capital humano que se alinee con las iniciativas de la organización.
Entender cómo priorizar sus acciones
Aprenderá de las experiencias compartidas por tres colegas (CHRO’s) y otros líderes de la función de RR.HH.
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Meet your hosts
Gaston Gomez Armesto
Director, Advisory
Diana González
Directora de Recursos Humanos, Starbucks México en Alsea